..ma se invece di strapparsi i capelli quando si legge dell'ennesima
pietra lanciata sulla dignità della donna, si provasse per una volta - tanto per provare qualcosa di nuovo-, a fare una legge nella quale sia chiaro il concetto che malattia, infortunio e maternità NON sono causa di licenziamento e non devono nemmeno diventarlo? Non sarebbe più semplice?
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